トライアル就労を活用した採用方法とは？
＼採用ご担当者向け／7月17日（木）オンラインセミナー開催
- 事業のポイント
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派遣料金の
ご負担0円※
採用の幅が広がる
※トライアル就労中
（最大2か月間）が対象です -
正規雇用時の
紹介手数料0円
低リスクで人材確保 -
入社前に適任者か
確認できるから
採用ミスマッチを防げる
キャリアチェンジ再就職支援事業とは
労働者派遣制度のしくみを活用したトライアル就労＊を通して、自社にマッチした人材の獲得を後押しする東京都の事業です。
企業にとっては採用前に適性を確認することでミスマッチを防ぐことができます。
※トライアル就労・・・求職者が派遣社員として実際に企業様に就業し、実務や職場の雰囲気を体験する就労のこと -
このセミナーのポイントはここ！
- 今の採用市場で押さえておくべきポイント
- 採用成功企業が実践している人材獲得術
- 求職者に響く自社の強みを発見する方法
- 「トライアル就労」の採用成功事例
変化してきた採用市場の”今”を知り、ミスマッチを回避する採用方法へとアップデートするためのノウハウを徹底解説！
本セミナーでは、採用担当が「なんとなく感じている違和感」や「うまくいかない理由」を言語化して整理し、意識・知識のアップデートのきっかけを提供します。また、採用成功につながるコツや、社内にて実践できるミニワークもご紹介。をさらに、本事業の特徴でもある「トライアル就労」での採用成功事例もご案内いたします。
みなさまのご参加お待ちしております。
- こんな方におすすめの事業説明会です
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- 求人を出しても応募が集まりづらい方
- 採用したがミスマッチで早期離職者が多く悩んでいる方
- 欲しい人材が集まらない方
- 採用のコストが気になっている方
- 採用においてどこに課題があるかわからない方
上記に当てはまる人事や各部門の採用担当者の方
- 内容
■第一部
・あなたの採用の「常識」をアップデート！今の採用市場とは？
・働く人口の変化、働き方の変容、SNSの発展による採用手法の多様化など、今の採用市場において採用成功する方法とは？
・人事・各部門採用担当者に「今」求められている考え方や動き、意識とは？
・質疑応答
■第二部
・本事業ならびにトライアル就労の説明（事業の特徴、お申込み後の流れ 等）
・採用成功事例の紹介
・質疑応答
プログラム
■第一部
10:30〜11:15 講師によるセミナー
11:15〜11:25 質疑応答
■第二部
11:25〜11:35 事業説明・成功事例
11:35〜11:45 質疑応答
- セミナー講師
中田 光佐子／パソナマスターズ大学卒業後、株式会社パソナの人材事業部門やBPO事業部門にて、人材活躍支援や複数プロジェクトの企画・構築の支援・マネジメントを担当。2018年4月同グループの株式会社パソナマスターズの代表に就任。
現在は、生涯現役社会の実現とシニアの新しい働き方や多様な活躍機会の創出をめざし、多くの企業やシニア求職者を支援。厚生労働省委託事業「民間人材サービスの活用検討事業（高齢者雇用の促進）」の検討会委員や企業、各種団体でのシニア活躍・活用に関わるセミナーなど研修講師を多数務める。
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- 開催日時
2025年7月17日（木）10:30～11:45
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- 所要時間
- 約1時間15分
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- 費用
- 参加無料
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- お申し込み締切
- 7月16日（水）17：00
- 参加方法
Zoomウェビナー
※通信費がかかりますので、スマートフォン・タブレットの場合はWi-Fi環境での参加をお勧めいたします。
※Zoomのカメラ・マイクはOFFでご視聴いただけます。
※Zoomの使い方、サポートについては、こちらをご覧ください。